I tider med stress og konkurranse kan arbeidsplassen mange ganger føles som et kaldt og impersonlig sted. Men hva om vi kunne infusere litt flere godhetsgester og omtanke inn i våre daglige arbeidsrutiner? Her kommer konseptet av nissevenn på jobb inn i bildet.Dette er en person som jobber for å skape et mer inkluderende og støttende arbeidsmiljø, styrke relasjoner mellom kollegene og generelt gjøre kontoret til et lykkeligere sted å være. Hvis dette høres ut som en rolle du kan trives i, er det kanskje på tide å vurdere å bli en nissevenn på jobben.
Hvem kan være en nissevenn på jobben
En nissevenn på jobb trenger ikke nødvendigvis ha en offisiell tittel eller anerkjennelse. Hvis du har medfølende, inkluderende, og støttende egenskaper, kan du være en dette midt i arbeidsmiljøet. Dette kan gi deg stor personlig tilfredsstillelse og vil også bidra til å forbedre kollektivets humør, motivasjon og produktivitet.
Forberedelse til å være en nissevenn på arbeidsplassen
Som en nissevenn på jobben, bør du være forberedt på å håndtere en rekke situasjoner. Du bør vise empati for kollegene dine, være en god lytter og forstå deres bekymringer, og fremfor alt, vær en støtte for teamet ditt. Konflikthåndtering er også en del av jobben til en nissevenn, da ulike konflikter er uunngåelige i ethvert arbeidsmiljø.
En typisk arbeidsdag for en nissevenn på jobben
Din dag som en nissevenn på jobb vil ikke være lik alle andres. Du kan starte dagen med å holde døren åpen for en kollega, og deretter bruke litt tid på å lytte til en kollegas bekymringer på en kaffepause. Muligens vil du også oppfordre en merkelig stille kollega til å dele sine meninger i et møte.
Hvordan nissevenner kan bidra til å skape et bedre arbeidsmiljø
En nissevenn på jobben kan har en betydelig påvirkning på et arbeidsmiljø. Ved å skape et mer inkluderende og støttende arbeidsmiljø, kan en nissevenn faktisk forbedre produktiviteten til hele teamet. I tillegg vil trivsel reduseres, stressnivåer vil avta, og hver enkelt ansatt vil føle seg mer komfortabel og verdsatt. Dette vil naturligvis også bidra til å redusere saker av mobbing, trakassering og diskriminering på arbeidsplassen.
Historier og eksempler på nissevenner på jobb
Over hele verden har nissevenner gjort en forskjell i arbeidsmiljøer av alle slag, uten at det blir lagt merke til. For deg som har lyst til å være en nissevenn på jobben, finnes det mengder av inspirasjon der ute.
Avslutning
Enten du ønsker å være en nissevenn på jobb formelt eller uformelt, husk at det viktigste er å fremme et miljø av inkludering, respekt og omsorg. Jobben som nissevenn kan være krevende, men gratifiseringen og påvirkningen du kan ha på dine kollegaer og arbeidsmiljøet er uvurderlig.
